[2025 최신 정리] 청년일자리도약장려금 신청 방법 A to Z – 조건부터 서류, 절차까지 완벽 가이드

청년 정규직 채용 시 정부가 최대 1,200만 원을 지원해주는 청년일자리도약장려금. 2025년 개정된 정책 기준에 따라, 많은 중소기업과 청년들이 이 제도를 활용하고 있습니다.

 

이 글에서는 청년일자리도약장려금 신청 방법, 자격 요건, 필요한 서류, 절차까지 완벽하게 설명합니다.

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✅ 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 청년 고용을 확대하고 중소기업의 인건비 부담을 줄이기 위해 정부가 월 60만 원씩 최대 2년간 지원하는 고용 장려 제도입니다.

핵심 정보 요약

• 지원 대상: 만 15세~34세 청년을 정규직으로 채용한 중소기업
• 지원 금액: 청년 1인당 최대 1,200만 원 (월 60만 원 × 24개월)
• 신청 주체: 정규직 채용 기업

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✅ 지원 자격 요건

1. 기업 요건

• 고용보험법상 우선지원 대상기업
• 5인 이상 사업장
• 중견기업 제외, 비영리법인 포함 가능

2. 청년 요건

• 만 15세 이상 34세 이하
• 최종학력 졸업 후 미취업 상태
• 고용보험 가입 이력 12개월 미만 (또는 장기 미취업, 고졸 이하 등 취업 애로 요건 중 하나 해당)

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✅ 청년일자리도약장려금 신청 방법 (단계별)

📍 1단계: 사업 참여 신청

• 고용24 누리집 접속
• 기업회원 가입 후 로그인
• “청년일자리도약장려금 참여신청서” 온라인 작성

📍 2단계: 청년 정규직 채용

• 채용 즉시 고용보험 가입 필수
• 근로계약서는 1년 이상으로 작성 권장

📍 3단계: 최소 6개월 이상 고용 유지

• 이후 6개월, 9개월, 12개월 시점마다 지원금 신청 가능

📍 4단계: 지원금 신청

• 1회차: 채용 후 6개월 경과 후 신청
• 2~3회차: 9개월, 12개월 기준으로 신청

📌 오늘 바로 고용24 사이트에 접속해 신청하세요!

 

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✅ 제출해야 할 서류 목록

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✅ 청년일자리도약장려금 vs 다른 청년지원금 비교

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🔍 자주 묻는 질문(FAQ)

Q. 청년일자리도약장려금 신청 기간은 언제인가요?

상시 모집 중이며, 예산 소진 시 종료될 수 있으니 빠른 신청이 유리합니다.

Q. 프리랜서나 계약직도 가능할까요?

아니요. 정규직 근로계약 체결과 고용보험 가입이 필수입니다.

Q. 다른 정부 지원과 중복 가능한가요?

일부는 중복 불가. 예: 청년내일채움공제와는 중복 불가.

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📝 마무리 

청년 채용도 하고, 최대 1,200만 원도 받고!
청년일자리도약장려금은 2025년 지금 꼭 챙겨야 할 핵심 정부 지원 제도입니다.